Kontaktirajte nas!

+382 20 513 687

Search
Close this search box.

ODRŽANE RADIONICE ZA BOLJE POZICIONIRANJE PRIPADNIKE ROMSKE I EGIPĆANSKE POPULACIJE NA TRŽIŠTU RADA

U prethodna tri dana održane su radionice pripadnicima RE populacije iz više opština u Crnoj Gori. Mladi su imali priliku da se kroz interaktivan rad i predavanja upoznaju sa različitim temama – od pisanja CV-a, preko priprema za razgovor za posao, do zakonima garantovanim radnim pravima i pojmom mobinga. Učesnici seminara su bili pripadnici romske i egipćanske populacije iz kampa Konik, Berana i Nikšića.

Događaj je dio projekta „Inkluzijom do posla“ koji sprovodi Inicijativa mladih za ljudska prava,na čijoj je realizaciji uspostavljena saradnja i sa zajedničkim programom Evropske unije i Savjeta Evrope ROMACTED – Promovisanje dobrog upravljanja i osnaživanja Roma na lokalnom niovu, na čijoj je implementaciji Građanska alijansa organizacija za podršku u Kampu Konik. Tako su učesnici radionica bili i članovi lokalnih akcionih grupa koje su formirane u okviru ROMACTED-a.

Predavači Fana Delija i Slavko Mililić govorili su o važnosti obrazovanja i bitnosti motivacije mladih ljudi da budu aktivni članovi društva. Kroz rad u grupama ukazali smo na važne aspekte, kao što je kompetentnost na radnom tržištu i lične i poslovne karakteristike koje doprinose tome, zatim stručnost radnog kadra, ali i međuljudski odnosi, te problemi sa kojima se najčešće susreću pripadnici ove ranjive grupe u našem društvu.

Drugog dana bilo bio je posvećen pisanju radne bioggrafije, njenoj važnosti i neophodnosti u potrazi za poslom. Na praktičnim primjerima, učesnici su imali prilike da komentarišu različite biografije, a zatim i da počnu samostalno da prave svoje, gdje su uz podršku predavača objedinili svoja iskustva i vještine i napravili nacrt radnih biografija koje će vremenom proširivati. Poseban akcenat stavljen je na upoznavanje sa zakonima i institucijama koje su nadležene za rješavanje bilo kakvih kršenja radnih prava.

Konačno, učesnici su simulirali razgovore sa poslodavcima, ali i otvoreno razgovarali o ličnim primjerima diskriminacije kao i o važnosti prepoznavanja iste. Važno je pomenuti koliko su problemi sa kojima se suočavaju mladi ove zajednice slični ali i koliko su istovremeno različiti, posebno kada se uzme u obzir nivo obrazovanja, ali i inkluzije u opštinama iz kojih dolaze.

Podijeli na društvenim mrežama 

Posljednje novosti

Crna Gora nepregledno polje diskriminacije
Vizual za Ivov konkurs
Uručene nagrade za tri najbolje novinarske priče na temu promocije kulture, tradicije i jezika Roma i Egipćana
logo-GA-2017
Konkurs: Pravni savjetnik za pružanje besplatne pravne pomoći / dva radna mjesta u Budvi i Podgorici
banner-SPS-(1920x1080)
Forum "Politički život Crne Gore: stvarna ili fingirana demokratija"
Forum - Politička slika CG
Žene u Parlamentu: Igra brojeva ili stvarni uticaj

Pretraga